Salud laboral en Angola, Indiana
La salud laboral se dedica al bienestar y la seguridad del mayor activo de una empresa: sus empleados. Para ayudar a prevenir enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo, los profesionales de la salud laboral vigilan la salud de la plantilla y estudian cómo trabajan los empleados y cómo podrían hacerlo de forma más segura.
Acerca de la salud laboral
Los profesionales sanitarios de esta especialidad de la medicina se centran en la salud física y mental de los más de 150 millones de estadounidenses que componen la población activa de Estados Unidos. Trabajan con empresas de todos los sectores, desde fábricas hasta oficinas tradicionales. El objetivo de nuestra clínica de salud laboral es diagnosticar y tratar con precisión a la vez que se minimizan los costes, las molestias y las interrupciones asociadas a la gestión de la atención médica de los empleados.
También podemos trabajar con una empresa para garantizar que cumple las normas de seguridad de la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) u otros organismos reguladores. También podemos asesorar a una empresa sobre formas de ajustar o mejorar las condiciones de trabajo.
Además de la salud laboral tradicional, también ofrecemos servicios como prevención de accidentes, tratamiento médico, bienestar en el lugar de trabajo, fisioterapia y rehabilitación, evaluaciones de seguridad, exámenes de precontratación y mucho más. Todos los servicios están respaldados por el personal y los recursos de Cameron Health, incluida la atención en urgencias las 24 horas, los servicios de rehabilitación y la salud comunitaria.
Contacte con nosotros
We can customize programs to fit your needs. Occupational health is located at 3250 Intertech Dr., Suite B, Angola, Indiana (located near Cameron Family Medicine – North). For more information about all available industrial services, please contact occupational health by phone at 260-667-5613.
Servicios de salud laboral de Cameron
Exámenes físicos estándar
- Examen DOT: Realizado por proveedores certificados, según los criterios de la Administración Federal de Seguridad de Autotransportes (FMCSA).
- Examen previo a la contratación: Examen físico detallado, que incluye una revisión del historial médico y evaluaciones de la fuerza, la flexibilidad y la amplitud de movimiento.
- Vuelta al trabajo: Examen físico detallado para evaluar la capacidad de un empleado para volver al trabajo después de una enfermedad/lesión no relacionada con el trabajo para la que se requiere la documentación de autorización.
- Respirador Autorización médica:
- Cuestionario OSHA
- Examen médico para obtener la autorización para llevar mascarilla de respiración (si así lo determina la revisión del cuestionario de la OSHA)
- Pruebas de ajuste
Exámenes físicos adicionales
- Prueba de elevación
- Volver Examen
- Audiograma
- Lavado de oído (si es necesario)
- Pruebas visuales
- Ishihara
- Jaeger
- Snellen
- Mosca estéreo
- Titmus
- Fuerza de agarre
- Análisis de orina
- Espirometría industrial
Indemnización por accidente laboral
- Gestión de lesiones: Evaluación y tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo, incluida la atención inicial de la lesión, las restricciones y la atención de seguimiento. Es necesaria la derivación a servicios especializados.
- Fisioterapia: Llevada a cabo a través de Cameron Rehab Center.
- Rayos X e imagen digital: Realizadas para el tratamiento de lesiones o por razones diagnósticas.
- Coordinación de la atención con gestores de casos y/o liquidadores de seguros de accidentes de trabajo.
Los costes varían según el plan de atención o el tipo de lesión.
Control de drogas y alcohol
- Orina no regulada: Opciones de panel personalizables.
- Orina regulada (DOT): Cinco paneles.
- Rápido: Resultados rápidos tras la recogida, personalizable, cargo adicional por paneles seleccionados.
- Servicios de recogida: Recogida utilizando un laboratorio y un revisor médico a elección del tercero administrador/empresa.
- Alcohol en aire espirado: Cribado regulado o no regulado, pruebas de confirmación.
- Recogida de pelo: Se remitirá al laboratorio contratado.
- Alcohol en orina
Vacunas
- Con cita previa o in situ, debe concertarse.
- Vacuna antigripal: Proteja de la gripe a los trabajadores esenciales y de alto riesgo.
- Vacunas: Hepatitis A y B, triple vírica (sarampión-paperas-rubéola), Tdap (tétanos, difteria y tos ferina acelular).
- Títulos: Análisis de sangre para determinar la inmunidad a vacunas o enfermedades.
- Prueba de la tuberculosis: Mantoux (prueba de reacción cutánea que requiere un nuevo control en 48-72 horas) o QuantiFERON (extracción de sangre).
Servicios especializados in situ
- Programas de estiramiento: Ofrecidos in situ para ayudar a preparar y acondicionar a los empleados para el trabajo y ayudar en la prevención de lesiones (proporcionados por Cameron Rehab Center) .
- Primeros auxilios Heartsaver: Específico para las necesidades de la empresa. Conceptos básicos de primeros auxilios, emergencias médicas, de lesiones y medioambientales (puede incluirse con RCP).
- RCP y DEA: Administrar RCP y DEA, asistir a una víctima de asfixia.
- Formación sobre patógenos de transmisión sanguínea: Específica para las necesidades de la empresa. Formación impartida por un instructor cualificado en el lugar que se prefiera.
Preguntas frecuentes
Q: What are occupational health services?
A: Occupational health services encompass a variety of exams, screenings, and tests designed to promote the health, safety, and well-being of employees in the workplace.
Q: What types of organizations benefit from occupational health services?
A: Occupational health services are essential across various industries, including construction, healthcare, government, education, the military, and any other sector that prioritizes workplace health and safety.
Q: What types of screenings are included in occupational health services?
A: Occupational health screenings may include:
- Pruebas de anticuerpos: Detección de anticuerpos para enfermedades específicas
- Pruebas biométricas: Medición de indicadores clave de salud física, como la tensión arterial, el IMC, el peso y los lípidos, y los niveles de glucosa en sangre.
- Exámenes físicos para el empleo: Realización de exámenes físicos adaptados a los requisitos del puesto de trabajo, como exámenes físicos DOT y no DOT, evaluaciones lumbares y pruebas de levantamiento.
- Evaluaciones de salud respiratoria: Evaluar la función pulmonar con pruebas como pruebas de función pulmonar, electrocardiogramas, radiografías y pruebas de ajuste de respiradores.
- Pruebas de tuberculosis (TB): Ofrece opciones como las pruebas Oxford T-Spot, pruebas cutáneas PPD y radiografías de tórax.
- Vacunas: Administración de vacunas para prevenir el contagio de enfermedades como la varicela, la triple vírica, el tétanos y la hepatitis A y B.
- Pruebas visuales y auditivas: Evaluar la salud visual y auditiva mediante pruebas audiométricas y diversos exámenes visuales.
Q: How do occupational health services help employers?
A: Occupational health services assist employers in minimizing workplace risks, including injuries, accidents, and the transmission of infectious diseases. They ensure employees are physically capable of performing their job duties safely while fostering a healthy work environment.
Q: Are occupational health services different depending on the city and state?
A: Laws and regulations regarding occupational health testing can vary by location. Employers should stay informed about the specific requirements for their area to ensure compliance. To find Indiana-specific laws and resources, employers can visit the following links:
3250 Interteach Dr. Suite B,
Angola, IN 46703
*Los visitantes que lleguen para DOT no tendrán espacio para aparcar vehículos de trabajo de gran tamaño en el aparcamiento disponible.
Horario de apertura
De lunes a viernes: de 8.30 a 16.30 h.
